Mamás Junio 2012, Comentarios y dudas

tatajulio

NINIEL, tienes todo el derecho de baja aunke te keden unos días de contrato, y más a tu favor, que estás mal y con lumbago tramita la baja de riesgo en el embarazo. el empresario no puede oponerse a eso. lo importante es tu salud y la de tu bebe. yo me la cogí tan sólo con casi 7 semanas de embarazo, y me kedaban unos 10 días de contrato; y ya me habían advertido k me despedían cuando terminara el contrato actual. y para colmo cuando pedía cita para el médiko de la empresa xk estaba con dolor de vientre y vómitos, va el buen hombre y me da largas para no visitarme. cuando conseguí hablar con él me dice k me si me duele k puede ser un aborto y k me vaya a urgencias k eso no tiene nada k ver con el riesgo en el trabajo, pa matarlo. así k chika, cuídate y si t tienes k dar de baja por tu salud hazlo, si no hay médiko hasta el lunes ve a urgencias y allí te darán una baja temporal para ese día.
según me explikó mi médiko de cabecera hay 3 motivos para la baja x riesgo en el embarazo: 8 horas de trabajo en pie, cambio de turnos y turnos nocturnos, y levantar o mover pesos de más de 20 kilos. (puedes buskar información en internet). incluso si la baja te la da tú médiko por enfermedad podrías estar de baja una vez pasada la fecha de terminación del contrato, si te interesa estar de baja en vez de por ejemplo cobrar el paro háblalo con tú médiko, si es apañadito te lo hará.

un besote y cuídate.