Duda con el contrato laboral

Laia22

Buenas tardes a todas,

Os expongo un caso que no se si alguna le a sucedido algo parecido.
Estoy embarazada y salgo de cuentas en diciembre.
La duda que me surge es que ahora mismo estoy trabajando a tiempo parcial, de cara al verano me cambian a jornada completa con lo cual me cambiara la nomina. Hay un tiempo minimo para poder percibir el 100% de la nomina nueva cuando este de baja de maternidad?

Muchas gracias a todas

AnimalLover

Hola!


A ver, te explico, el permiso de maternidad lo tramitan en base a la última base de cotización ... es decir, si tienes a tu bebé en diciembre, te cogerán la base de noviembre, q por lo q explicas es del 50%. Lo q podrías hacer es coger la baja inmediatamente después de cobrar una nómina al 100% con lo que tu base de cotización será la del último mes q estuviste trabajando.
Yo lo hice pq trabajo en un psiquiátrico, y cogí la baja un mes q cobramos unos incentivos q cobramos cada semestre, y cobré un buen pico.

Espero haberte ayudado.

Laia22

Muchas gracias AnimalLover

libra1981

Lo que me ha parecido enteneder es que ahora estas a parcial y en verano al 100%?

En ese caso en noviembre estarás al 100% con lo cual cuando nazca tu bebé te cogeran sobre esa base.

Laia22

Exacto libra1981, muchas gracias