Baja laboral y baja por maternidad

Iveth · 17/02/2017, 19:55

Te comento que tengo una compañera que está ahora mismo de 8 meses y lleva desde los 5 meses y medio de baja cobrando el 100 por cien... ella se fué a la mutua de nuestro trabajo y que en que semana podía coger la baja, entonces ellos te empezaran a pedir papeles que tienes que entregar a la empresa para que rellenen y se los tienes que llevar, etc. No sé, a ella le ha ido fenomenal, si tu empresa tiene mutua, ve a preguntar

lidia1988 · 17/02/2017, 21:05

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Originally Posted by Iveth

Te comento que tengo una compañera que está ahora mismo de 8 meses y lleva desde los 5 meses y medio de baja cobrando el 100 por cien... ella se fué a la mutua de nuestro trabajo y que en que semana podía coger la baja, entonces ellos te empezaran a pedir papeles que tienes que entregar a la empresa para que rellenen y se los tienes que llevar, etc. No sé, a ella le ha ido fenomenal, si tu empresa tiene mutua, ve a preguntar

Ya.. mi puedto de trabajo tampoco es de riesgo... soy administrativa asi que creo que hasta que no este de 37 no me debe tocar x mutua...

Iveth · 17/02/2017, 21:16

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Originally Posted by lidia1988

Ya.. mi puedto de trabajo tampoco es de riesgo... soy administrativa asi que creo que hasta que no este de 37 no me debe tocar x mutua...

Yo es que trabajo en una fábrica de operaria y mi compañera también, supongo que será eso...

Bruja · 17/02/2017, 21:50

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Originally Posted by lidia1988

Ya.. mi puedto de trabajo tampoco es de riesgo... soy administrativa asi que creo que hasta que no este de 37 no me debe tocar x mutua...

Aún peor...Si trabajas sentada la mayor parte de la jornada no te toca hasta la 38 salvo que en tu convenio colectivo diga k toca antes.

Básicamente si trabajas de oficina y tu convenio no lo mejora, ahí currando hasta casi el parto, vamos.

lidia1988 · 17/02/2017, 22:30

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Originally Posted by Bruja

Aún peor...Si trabajas sentada la mayor parte de la jornada no te toca hasta la 38 salvo que en tu convenio colectivo diga k toca antes.

Básicamente si trabajas de oficina y tu convenio no lo mejora, ahí currando hasta casi el parto, vamos.

Bueno, segun he leido la 37.. pero despues tb he leido que si mi medica cree que conducir hasta el curro puede ser un riesgo y me hace informe puede "colar" a saber. Supobgo k tendre que pringar y cojerla x la ss como todo el mundo... xk no me veo julio de 8 meses y pico y subiendo las 30 escsleras dpa llegar a la ofi jajajaja

Core · 19/02/2017, 11:21

Aunque por mutua no te toque hasta la 37, si vas a la SS y te encuentras mal o tienes algún tipo de problemilla, ciatica, dolor de espalda, etc. Ellos tmb te pueden dar la baja.
Papeles hay mil que rellenar, me los pasó la mutua y parece que no se acaban nunca...
De todas formas chicas, supongo que la matrona nos podrá explicar también cual es el proceso.

v3r0 · 19/02/2017, 21:10

yo lo tengo requetemirado porque la asesoría que lleva mi empresa es amiga mia y la pregunte y llamo a la mutua que me corresponde que trabaja una amiga suya y la dijo que no había nada que hacer hasta las 37 semanas ( en trabajo de oficina ) que el riesgo tiene que ser del puesto de trabajo no de como se encuentre la embarazada, es decir, si estas jodida entera ( como es mi caso ) porque tienes la espalda mal por estar X horas sentada en la oficina es tu espalda la que esta mal no tu puesto de trabajo asi que tienes que solicitar al medico de cabecera la baja por enfermedad común,

yo estoy de 26 semanas y ya no aguanto la espalda este embarazo me esta matando el piramidal , voy 2 veces por semana a la fisio de la seguridad social y 1 al privado para poder ser persona y aún asi me muero de dolores.....todos me dicen que estar trabajando sentada me viene fatal, y la mutua a dicho que eso es problema mio que el puesto no es de riesgo, asi que las que estais en oficina como yo ya sabeis.....hasta las 37 enfermedad común, después ya la mutua puede haceros caso

lidia1988 · 20/02/2017, 12:49

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Originally Posted by v3r0

yo lo tengo requetemirado porque la asesoría que lleva mi empresa es amiga mia y la pregunte y llamo a la mutua que me corresponde que trabaja una amiga suya y la dijo que no había nada que hacer hasta las 37 semanas ( en trabajo de oficina ) que el riesgo tiene que ser del puesto de trabajo no de como se encuentre la embarazada, es decir, si estas jodida entera ( como es mi caso ) porque tienes la espalda mal por estar X horas sentada en la oficina es tu espalda la que esta mal no tu puesto de trabajo asi que tienes que solicitar al medico de cabecera la baja por enfermedad común,

yo estoy de 26 semanas y ya no aguanto la espalda este embarazo me esta matando el piramidal , voy 2 veces por semana a la fisio de la seguridad social y 1 al privado para poder ser persona y aún asi me muero de dolores.....todos me dicen que estar trabajando sentada me viene fatal, y la mutua a dicho que eso es problema mio que el puesto no es de riesgo, asi que las que estais en oficina como yo ya sabeis.....hasta las 37 enfermedad común, después ya la mutua puede haceros caso

si.. eso ya lo habia leido yo tambien... por eso se que nanai de la china... yo solo estoy de 16... y en pleno julio dudo que aguante el venir a trabajar...

me toca a principios de agosto en teoria.... y solo para subir a la oficina tengo 30 escalones que se me hacen ya eternos jajajaja