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Originally Posted by Laia22
Chicas una pregunta: sabeis si en el trabajo me harán ir a la mutua de la empresa para que me controlen tambien el embarazo, o con el seguimiento de la seguridad social, y presentando partes y parecidos ya es suficiente?
Y otra cosa, cuando cojes la baja de maternidad, esos 4meses van a cargo de la empresa y no tiene nada que ver con el INEM o si?¿ si me podeis aclarar un poco como va este tema os lo agradezco... esque tambien me suena que aunque estes trabajando dan algun tipo de ayuda (se que depende de la comunidad autonoma), pero hay que cumplir algun requisito o es general?¿
Gracias!! y lo siento si no me he explikado muy bien  |
Con respecto a la mutua: Yo en el primer embarazo no tuve que ir a la mutua, simplemente cuando me cogí la baja, tuve que enviar un fax con una nota de mi dortora de cabecera, que decía mi estado de gestación y porque me daba la baja (me puso lumbalgia, pero vamos que me la dió porque se la pedí)
La baja por maternidad te la paga la ss. Si te coges la baja antes y no es por maternidad ya depende del convenio de cada empresa. Yo por ejemplo si me cojo la baja (baja normal, no por maternidad, repito) cobro el 100% porque una parte la paga la ss y otra la empresa, pero sé que si coges la baja sueles cobrar menos.
Y luego, por lo menos aqui en catalunya, por ser madre trabajadora, me ingresan 100 euros al mes como ayuda. No es mucho, pero oye 1200 euros al año no estan mal.
Respuesta: Mamás Enero 2012, Comentarios y dudas
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