Quote:
Originally Posted by victoria81
Core has de mirar tu mutua y tu puesto de trabajo, porque según el puesto de trabajo puedes cogerte la baja x semanas antes de dar a luz y te cubre el 100% independientemente de tu baja por maternidad.
Si la coges antes del plazo estipulado no te pagan el 100% si no como baja por enfermedad y luego repercutiría en tu baja por maternidad (me refiero a la cuantia €)
|
mi compañera de trabajo se cojio la baja por ss antes del parto, y no le afecto en la baja de maternidad! no se si funciona igual en todos lados...