Sí.
La pregunta es muy interesante, Nnerya. Te cuento: el permiso de lactancia siempre ha podido cogérselo la mamá o el papá, no tenía porqué ser necesariamente la mamá quien se lo cogiese, sino que podía cedérselo al papá. Pero se requería que la mamá trabajase, que estuviese en activo, para decidir si lo disfrutaba ella misma...o si lo cedía al papá. Eso fue así hasta finales del año 2010. En septiembre del 2010, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó una sentencia histórica, según la cual, si trabajaban ambos, podían determinar entre ellos quien de los dos se beneficiaba del permiso, pero si sólo trabajaba el papá, podía disfrutarlo el papá.
O sea, que si tú no trabajas, puede utilizarlo él. Dependiendo de su propio convenio, podrá escoger entre usar una hora al día en reducción de su jornada al principio o final de la misma o en acumular esas horas en días. Eso ya depende de su convenio.
Espero haberte ayudado