Respuesta: Para las que todavía no hemos empezado a "encargar" nuestro bebé
Es cierto que por ley tenemos derecho a la reducción de jornada pero también nos pueden despedir así que es un tema muy relativo. Yo ya dije que tengo idea de pedirla aunque se que a mi jefe no le va a sentar nada bien y que realmente le hago una faena, que también le entiendo. Aunque yo miraré por lo mío y sobre todo por mi bebe.
En el caso de que no me la concedan... tendría que pensar otras opciones porque si sigo trabajando como hasta ahora dejaría al bebe en la guarde a las ocho y media de la mañana y lo recogería a las ocho de la tarde y ni mi chico ni yo estamos dispuestos a esto.
Pero bueno cuando llegue el momento ya veremos.
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