Respuesta: Para las que todavía no hemos empezado a "encargar" nuestro bebé
Hola, no sé tu nombre pero te contesto a la pregunta del despido durante el embarazo.
Cuando estás embarazada te pueden despedir igual que a cualquier otro trabajador,y la indemnización es la misma.No obstante,la trabajadora que está embarazada suele ser la última a la que despiden,es muy complicado ya que nos da cierta inmunidad,y si los llevas a juicio lo ganas seguro.Y al ganar el juicio,lógicamente,a la empresa se le cae el pelo,porque te pueden llegar a pagar desde el día que te despidieron hasta que sea efectiva y definitiva la sentencia,o hacerte fija.
Por lo tanto,a casi ninguna empresa le interesa despedir a una mujer embarazada,ni durante la baja maternal,ni después de incorporarse de ésta,salvo que sea un ERE ,que ese es otro tema a parte.
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