En mi priner embarazo me dieron la baja x enfermedad comun pero cobre igual el 100% xq mi convenio asi lo estupulaba, ahora llevo de baja desde la semana 20 pero x la mutua x riesgo laboral y tb me pagan el 100% , pero si te das de baja x enfermedad comun y tu convenio estipula el 75% que suele ser lo normal sera lo que te paguen
Yo aún no sé si estoy embarazada, pero yo trabajo en un centro de menores de noche, y me han dicho que en principio como no hay otro trabajo posible por hacer, y al estar en riesgo constante de enfermedades y empujones golpes y demás,..... te dan la baja en la semana 12 ó 18 como mucho. Alguien sabe algo más?? es porque luego no me tanguen jajajaja. Aunque ya tengo una compañera que ha sido mamá este octubre de 2012 y ella ya tenia su suspension de contrato por riesgo laboral y no le pusieron pegas, pero quería saber si alguien tenía algo más de conocimiento. Por no preguntarle a la compi, finalmente si no hay más remedio.....
Mira yo trabajo en un centro de mayores cojo pesos hago noches y trabajo a turnos , tienes que ir a tu mutua y preguntar en que semana te darian la baja x riesgo, en mi trabajo te la daban antes a la 18 pero ahora ampliaron a la 20 ellos tienen unas tablas donde dependiendo del riesgo te daran la baja en una semana u otra .
Respuesta: nueva ley de bajas por enfermedad
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