ni cheque bebe ni ampliacion del permiso de paternidad¡¡¡

tayvam

La baja de paternidad son 15 días y empiezan a contar desde el nacimiento del bebé en adelante. No se pueden dividir ( salvo que llegue a ese acuerdo con la empresa) lo que sí se puede hacer es ceder parte de tus días de baja para el, y serían continuos a los suyos.

Es decir , si le cedes 15 días estaría 30 desde que nace el bebé.

Espero haberte ayudado.