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Originally Posted by eme
Me he quedado un poco a cuadros ya que a veces miro el foro de las mamas de mayo que siguen trabajando y algunas parece que tienen problemas para la baja, que le quitan las semanas de la baja de maternidad y cosas así, entonces si existe esa ley no deberian ponerle pegas ¿no? lo que yo tenia entendido era que te la daban por dolores en la espalda y cosas asi pero solo por estar embarazada no...
En mi empresa una chica dio a luz el pasado 5 de abril (tenia fecha para el dia 8) y estaba de baja desde unas 3 o 4 semanas antes... yo trabajare hasta casi el final también pero se nos va hacer duro el verano
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hola chicas os comento un poco respecto a esto de las bajas , esa ley de la que hablas yo no la conozco y nose si sera cierta.
lo que si es cierto que la baja x la s.s os la daran si teneis algún problema de salud como dolor de espalda ciatica o amenaza de aborto o algo parecido que necesite reposo , luego teneis la opción de baja x la mutua , pero para ello tendria que ser baja x riesgo laboral xq el trabajo que realiceis sea perjudicial en el embarazo , yo me quede el año pasado embarazada y a los casi tres meses me quede de baja , me la dio mi medico de cabecera xq le explique mi situación y ella me la quiso dar , ( no todos lo hacen) yo trabajo cogiendo muchos pesos de mas de 10kg y paso toda mi jordana laboral de pie y tb hago noches , la mutua me daba la baja a las 18 semanas x riesgo pero no queria arriesgarme y mi médico de cabecera me la dio antes , cuando el embarazo esta mas avanzado dependiendo del trabajo que realiceis debereis pedir la baja x la mutua x reisgo , cada mutua tiene una tabla de riesgo en el embarazo que implica cada puesto de trabajo , entonces para que no os quiten tiempo de maternidad debereis solicitarla asi , xq hay muchos médicos que no las dan y x la mutua teneis todo el derecho y ademas cobrareis el 100% del sueldo .
Respuesta: Mamás Septiembre del 2011 Comentarios y Dudas
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