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Originally Posted by lidia1988
Tengo solo una pregunta.. tengo entendido que si es por la mutua ademas que tu cobras el 100%, la empresa tiene bonificacion? tu sabes algo?
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La empresa no tiene bonificacion, lo unico que en vez de pagarte la nomina la empresa te la pagara mutua, pero si no recuerdo mal, tanto el irpf como la seguridad social la sigue pagando la empresa hasta el dia que de a luz.
Ahí la baja te la da el INSS, y es quien pasa a pagar la nomina. Y aquí si q tiene una bonificacion la empresa, pq ni paga tu SS y en el caso de que contraten a una persona en sustitucion, tampoco pagaran su SS. El IRPF tienen q seguir pagandolo, por eso...
Respuesta: Mamas para Julio 2017
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