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Originally Posted by martu
pues veda depende del convenio , si es baja común suele ser en casi todos los convenios privados el 70 % pero eso deberias mirarlo en tu convenio , yo llevo de baja común desde los dos meses pero al ser funcionaria cobro en 100% , con la maternidad si es el 100%.
pero deberias mirarlo en la mutua que tengas , hay unas tablas que dependiendo del trabajo que realices te dan la baja a unas semanas de embarazo determinadas x riesgo laboral y asi x la mutua si cobras fijo el 100%.
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Yo tb soy funcionaria, entonces cobraría el 100% ese mes y medio d baja antes d la baja por maternidad? Soy maestra, y la verdad q me encantan los niñ@s y sobretodo enseñar y aprender con ell@s, es un trabajo maravilloso y, la recompensa, es ver cómo avanzan a lo largo dl curso, es todo un reto. Pero este año, me tocarán los más pequeños, y no me encuentro con energía para ell@s, y no se lo merecen, prefiero q llegue cuanto antes la seño q me vaya a sustituir y a estar con ell@s la mayor parte dl curso...
Ay martu, q me enrollo...ji,ji!!
Ah, por cierto, la estantería es d Ikea, como dices, y me gustó tb el cambiador compañero, pero ya tengo uno, así q...nada. Y las cestitas d unos chinos d mi pueblo...todo por unos 40 euros y mira q mona queda...
Respuesta: Mamás Noviembre 2010
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