Respuesta: Mamás Julio del 2011 Comentarios y Dudas
Arola, yo al final he cogido la baja por la mutua.
A la empresa no le supone ningun coste, es mas, sale beneficiada. A ti te dan el 100 x 100, y ellos, a parte de no pagarte (porque te paga la mutua), les dan una bonificacion para que contraten a otra persona el tiempo de tu baja por riesgo al embarazo. Asi que para las dos partes esta genial!
A mi me la tenian que haber dado en la semana 26 por tener escaleras en mi puesto de trabajo... Se han retrasado un poco, pero lo importante es que lo he conseguido, ya que mi jefa al principio no me lo queria hacer.
Vete tramitando todo Arola, porque se demoran un poco.
Yo te puedo decir todo lo que he tenido que llevar a mi mutua (ASEPEYO)
1. Un informe de tu medico de cabecera o tu ginecologo de la seguridad social, en el que figuro que tu embarazo es normal y no de riesgo.
2. El modelo 145 de la declaracion de la renta
3. Otro informe de los riesgos que sufres en tu trabajo, a mi me lo ha hecho el grupo MGO.
4. Certificados de la empresa en los que acredite que no puedes desempeñar otro puesto de trabajo.
Espero que todo esto te sirva de algo.
Un beso chicassssss
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