Esto es cuando se da a luz, hay una suspensión de contrato con la empresa, y pasas a cobrar durante 16 semanas de la seguridad social, cobrando más del 100% ya que te prorratean las pagas extras también, pero luego una vez incorporada en la empresa, se descontará de la paga extra
Respuesta: Mamás Enero 2012, Comentarios y dudas
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