Mamás Enero 2012, Comentarios y dudas

ara · 31/05/2011, 14:42

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Originally Posted by mandarina71

http://www.seg-social.es/Internet_1/...4765/index.htm

Este enlace va en especial para maddi, no te sientas culpable por estar de baja , mira por ti y por tu niño, que sois lo primero. Yo ahora estoy de baja por que tube un aborto el 4 de marzo y volvi a quedar embarazada solo pasada una regla y empece a tener molestias como en el anterior y no dudaron en darme la baja. Yo ahora estoy de baja por la seguridad social pero en cuanto me den el alta y vea que la empresa no me facilita el puesto de trabajo,hablare con el comite de empresa para solicitar el subsidio de embarazada, la empresa esta obligada a facilitarte un puesto de trabajo adecuado y otra cosa, las embarazadas no pueden hacer turno de noche, va contra la ley, a si que reclama lo tuyo y lucha por tus derechos, en este caso nuestros derechos de embarazada.
Un saludito y cuidate mucho.

Mandarina a mi,mi trabajo no me concede esa baja por riesgo laboral de embarazo hasta la semana 24,en la 23 ya te lo van preparando,es una verguenza

Ellenbcn · 31/05/2011, 14:51

Ara Pues coge la baja por la seguridad social hasta la semana 23 y luego enlazas con la otra, si dices que estás con vómitos todos el día, y que has tenido pérdidas no te pondrán pega ninguna

iva · 31/05/2011, 16:25

el problema de las bajas es un coñazo por que encima que son contra tu voluntad cobramos menos.yo tengo que aguantar xq trabajo media jornada solo me falta cobrar menos jajajaja
mi trabajo la verdad no es nada complicado estoy en la oficina y cuando vienen un paciente por primera vez a la clinica le atiendo yo y ya esta entonces entiendo que no requiera una baja pero hay trabajos que no no podeis estar 8h con el mismo ritmo que antes.
es complicado la verdad
besitosss

Ellenbcn · 31/05/2011, 17:12

depende, hay empresas que tienen contratado un seguro y pagan el porcentaje restante hasta cubrir el 100% del sueldo del empleado, yo estuve de baja y cobraba mi sueldo completo.

mandarina71 · 31/05/2011, 17:27

Ara ,segun me ha informado el comite de empresa no es una baja, es una suspension de contrato, el cual lo vuelves a retomar cuando finalizas la baja por maternidad, durante el tiempo que tengas el subsidio cobras el 100% del sueldo. Lo de las 24 semanas eso ya no lo se.
Martirio tienes una niña preciosa.

Ellenbcn · 31/05/2011, 18:12

Esto es cuando se da a luz, hay una suspensión de contrato con la empresa, y pasas a cobrar durante 16 semanas de la seguridad social, cobrando más del 100% ya que te prorratean las pagas extras también, pero luego una vez incorporada en la empresa, se descontará de la paga extra

Hopefully · 31/05/2011, 19:31

Yo soy maestra de primaria y la baja por riesgo laboral no la podemos coger hasta la semana 36, asi que imaginad de 8 meses con el barrigon lidiando con una clase de niños de primaria, pero es lo que hay... que remedio...

ara · 31/05/2011, 21:16

La verdad q lo d ela baja es complicado,yo estoy de baja por lumbalgia llevo
2 semanas y hoy el medico de la mutua me ha dado otros 15 de baja asiq,y me ha mandado a natacion,dice q es muy bueno para la espalda...
Lo de la baja como comentaba antes de riesgo laboral ya lo he habaldo y mas q hablado con ellos y la mutua,como me han cambiado de puesto,entre comillas,lo unico es q no cojo peso,y me dan mas descansos,pero vamos tengo q estar 6 horas de pie de un lado a otro y eso es horrible...asiq hasta las 23 semanas no me la conceden...es un averguenza,cuando mas riesgo es ahora,q te agarre y q vaya creciendo estando tu tranquila,no luego cuando estas de 6 meses,lo unico es pa q no estes hay con la tripa,pienso yo...aisss
respiro hondo q me enciendo ejjejeje

..
Buenos chicas q paseis buenas noches y descanseis muchoooo....bsss