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Originally Posted by hiyya79
A ver, la mutua debe tener unos baremos de según que puesto de trabajo ocupas, te dan la baja a la semana X. Y contando que no puedan cambiarte de puesto. Es decir: imagínate que trabajas en una fabrica en cadena, cogiendo pesos y cosas de esas. TE tendrían que dar la baja en la semana 20 (por ejemplo) pero ven en tu empresa que te pueden pasar a oficina por que alguna vez has estado ahí y funcionabas. Pues ale, que te retrasaran la baja a la semana 30 y pico. por que estas sentada.
No se si me he explicado.
Si es la mutua el que dice, si, no estas para trabajar,entonces tendrás el 100% del sueldo hasta que des a luz y luego tus 4 meses de maternidad que la paga la ss. Pero como la mutua sea la que diga que no, que aun puedes trabajar y aun así quieres tu baja... tendrás que ir al de cabecera y cobraras el 80 %
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Buenos dias, si q te he entendido, pero es injusto, sentada tambien me duele la espalda, no sé cuanto aguantaré, vosotras no empezaís a estar cansaditas? yo cada dia me encuentro más torpe y más pesada, tb es verdad q yo peso bastante más de lo q he leido por aqui, prefiero no decir mi peso q me da corte
, aunq nunca he sido muy delgadita! muchas gracias por aclararme lo de la mutua
Respuesta: Mamás Abril 2011 Comentarios y Dudas
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