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Originally Posted by Bea81
Hombre aqui no es lo mismo, en mi convenio la baja maternal empieza cuando nace el niño y dura 16 Semanas, en ese caso no seria despido nulo :-)
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De dónde eres? La baja maternal (16 semanas) efectivamente empieza cuando nace el niño (salvo en el caso que te han explicado antes), yo no sé cuál es tu convenio (es extraño que un convenio diga eso) pero legalmente no te pueden despedir ni tan siquiera en la baja maternal, es decir que denunciando podrías conseguir la readmisión. Buff creo que nos estamos liando jjjj
Legalmente una mujer tiene los mismos derechos de denunciar y ser readmitida embarazada, en la baja maternal, en la reducción de jornada, ... todo ello es consecuencia de un mismo estado, es decir todo se deriva de un embarazo y sería discriminatorio despedir a una mujer en esas circusntancias.
Respuesta: Grupo de Mamás para Mayo de 2013
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