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Old 22/09/2012, 17:58  
 
Join Date: Mar 2012
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Estado: Embarazada
Fecha de Parto: 15/03/2013
Será: No se sabe
Default Respuesta: Grupo de Mamás para Marzo de 2013

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Originally Posted by Duda View Post
Muchas gracias a todas por la información. Sabéis el problema? Que yo trabajo 40h pero solo tengo en nomina 20h y las otras 20h me las paga en negro. Mi jefa cogió un traspaso hace algo mas de 1 año y yo empece con ella y acepte estas condiciones en aquel momento porque necesitaba el trabajo, me acababa de casar y una semana antes habían cerrado la optica donde yo estaba, asique lo acepte porque iban a ser unos meses. Ella me dijo que este verano regularizaríamos las cosas, pero cuando la dije que estaba embarazada y que necesitaba el 100% de mi sueldo en nomina para que la ssocial me pagara durante mi baja, me dijo que no podía, que actualmente no puede correr con los gastos que supone mi seguridad social, pero que por todos los medios iba a intentar pagarme durante mi baja lo que la seguridad social no me pagara, pero claro, ella cuenta con que esté de baja 4 meses mas luego 1 mes de vacaciones, pero no cuenta si me doy de baja antes, y yo la he dicho que aguantare todo lo que pueda, pero esque no me veo yo con un barrigón de 8 meses aquí.
Y mi marido anda flojillo con el trabajo, por lo cual contamos casi con mi sueldo, y no puedo permitirme que me paguen menos...no se, estoy con este come come desde ayer y estoy de un bajón.....
Hola duda, cuando me quede embarazada d mi primer hijo yo estaba como tu a 20h pero trabajando 40h y cuando se lo comente lo de hacerme otro tipo d contrato el no quiso, me dijo q no podia cambiarmelo, claro imaginate casi como tu piso nuevo, embarazada y sin poder permitirte q te paguen menos me fui a hablar con un amigo de mi hermana abogado y el me dijo q si podia hacerlo q si no lo hacia era x q no queria,entonces volvia a hablar con el y le dije q si podia hacermelo q habia estado hablando con un abogado laboralista y claro se acojono y me cambio el contrato , quien te asegura a ti q luego ella te vaya apagar lo q te dice... no es q sea mal pensada es q la gente sabe mucho.... creo q tienes q haber cotizado un minimo de 180 dias con ese sueldo base q es lo q te cogen despues para ver la baja de maternidad, espero haberte ayudado.
 
 


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