Grupo de Mamás para Abril de 2013

Originally Posted by MIRIAM AE

Buenos dias,

Menuda cena te pegastes, jejejje

Haber sobre la baja, lo normal es cobrar los primeros 3 días no se cobran, luego hasta el 21º día el 60 % y a partir de ahí el 75%.
En algunos convenios, viene establecida la semana por la cual se considera un embarazo de riesgo laboral y es cuando te dan el 100%, previamente, arreglando los papeles con ayuda de tu medico de cabeceza y por la mutua que es quien finalmente reconoce ese riesgo, para que te den su totalidad, por ejemplo, en el convenio colectivo de los trabajodores de los supermercados mercadona y dia, viene establecido riesgo laboral a partir de las 20 semanas, por lo que, se cobra el 100% por riesgo laboral.

Me temo que en nuestros casos, solo podremos acogernos a la enfermedad comun y reducir nuestro salario en algun porcentaje, hasta pasar a la baja de maternidad que se cobra el 100% bruto.

Mi pregunta es la siguiente, motivos por los que causar baja: yo cuando vaya a la revision de 33 semanas, KIERO DARME DE BAJA, creo que la recta final la debo gestionar con mayor trankilidad y tengo claro que no voy a estar sentada en mi silla hasta el ultimo dia, tampoco pretendo decir que tengo lumbalgia, sino la tengo, pero causar baja, no se que motivo me pondra el medico, pero creo necesario bajar el ritmo en ese periodo.