Grupo de Mamás para Abril de 2013

cfetal · 16/10/2012, 10:45

MIRIAM, el tema curro es un poquillo delicado. Yo en mi anterior embarazo, aguanté hasta la semana 37 porque me cogieron embarazada y no quería abusar cogiendo la baja antes del tiempo. Además en todo mi embarazo me encontrado estupenda y tampoco había necesidad de baja. Ya en tu caso, yo haría caso al medico, si él te dice que necesitas reposo total, hazle caso y por mas que tu compi de 30 semanas se encuentre estupenda, que a ti no te sepa mal coger una baja para tu salud y la de tu bebe. Yo no dudaría en hacerlo.

libra1981 · 16/10/2012, 10:53

Miriam reina yo creo que Cfetal tiene razón, debes mirar por tu salud y la de tu bebé, en mi primer embarazo estuve trabajando hasta 15 días antes del parto, lo llevaba estupendamente, también es verdad que trabajo en una oficina y estoy sentada, pero aún así la médica me echó la bronca porque me dijo que había apurado muchísimo, si que es verdad que llegaba un momento que no encontraba postura en la silla, jj.

En este embarazo de momento (y toquemos madera) parece que sigo de la misma manera, estoy muy bien.

Cada embarazo es un mundo, y no se puede generalizar, aunqeu también es verdad que los jefes eso no lo suelen entender y que el trabajo en estos momentos está un poco j.....

Supuestamente las embarazadas estamos protegidas por la ley al igual que las que tenemos reducción de jornada, si te echan y denuncias hay muchas posibilidades de que te vuelvan a readmitir... pero eso ya es un caso muy extremo en el que no hay que ponerse.