Gráficas de temperatura basal, dudas, comparativas y consejos

Arya · 20-05-2013, 16:28

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Iniciado por zuzto

Guyita es una putda estoy como tu!!! Me van a llamar para la segunda entrevista de un puesto que me interesaba y me han chivado que yo les interesaba pero en cuanto les diga que estoy embarazada

pero sabes que he pensado? Que si no les intereso por estar embarazada pes ellos no me gustan a mi! La otra opcion es hablar con ellos y decirles que aceptas un ct temporal hasta octubre o incluso un ct por obra para que si quieren y no estan contentos te puedan dar de baja sin indemnizacion en septiembre- octubre y asi ganas tiempo para demostrarles todo lo que vales!! Yo es lo que habia pensado, es cierto que no pueden despedir a embarazadas pero si pueden si el ct se acaba no renovar... Es lo unico que se me ocurre pra que te cojan!

Creo que el consejo de zuzto es bueno. Puedes plantear lo que te dice de los contratos si ves que al decir que estas te ponen mala cara. Lo que está claro es que si NO lo dices, se van ha enterar...y entonces pueden mosquearse bastante y eso nunca es bueno.

A mi lo que me daría más miedo sería por el tipo de trabajo. Quiero decir que hay trabajos que hasta que empiezas a ser medio independiente pasan 6 meses o 1 año, en esos trabajos normalmente buscan a alguien con continuidad, y ahí pueden decidir que lo de embarazadas no les importe y te cogen o que no buscar alguien así y no te cogen. Creo que la opción media no es algo que les interese. Te lo digo por lo que veo yo en mi día a día, para cuando alguien nuevo se pone en marcha más 1 año fácilmente.

Guya · 20-05-2013, 16:34

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Iniciado por zuzto

Guyita es una putda estoy como tu!!! Me van a llamar para la segunda entrevista de un puesto que me interesaba y me han chivado que yo les interesaba pero en cuanto les diga que estoy embarazada

pero sabes que he pensado? Que si no les intereso por estar embarazada pes ellos no me gustan a mi! La otra opcion es hablar con ellos y decirles que aceptas un ct temporal hasta octubre o incluso un ct por obra para que si quieren y no estan contentos te puedan dar de baja sin indemnizacion en septiembre- octubre y asi ganas tiempo para demostrarles todo lo que vales!! Yo es lo que habia pensado, es cierto que no pueden despedir a embarazadas pero si pueden si el ct se acaba no renovar... Es lo unico que se me ocurre pra que te cojan!

Ya...no sé que hacer si llega el caso, además a una amiga mía le di un CV hace unos meses porque una amiga suya trabajaba en una empresa que me interesaba y ahora me ha dicho que probablemente me llamen esta semana

Me sabe fatal quedar mal con ella, con la empresa,....bufff no sé que hacer la verdad, y me tienen que llamar ahora??? joer desde enero nada y ahora zasssss
Pero si tu dices que no se puede despedir a embarazadas, que no se yo... si me hacen un contrato de 6 meses por ejemplo, y a los 5 cojo la baja y todo el rollo, no me pueden despedir hasta que vuelva de la baja no???

jajajaj, bueno pues supongo que como vengan las cosas iré viendo...no sé, también puedo soltar una trola de que no lo sabía...

Qué lios!!!

Arya · 20-05-2013, 18:27

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Iniciado por Ruthy

Chicas... siento romper con la conversación que teneis... Pero tengo una duda... resulta que tal y como os dije, que cuando me bajara la regla me miraria un termometro basal, pues en la web donde compro normalmente los TE (que los he comparado con otros y son carissimos! jajaja), tienen el dicho termometro por 10 € y pico!

Casi que por ese precio me voy a la farmacia...

Así que, Arya creo que eras tu verdad? Te compraste uno por 3,50? puede ser?

Los TE creo que me los comprare en libertytest, por el precio de 10 de unitest, en esta web tengo 20!

Yo lo compre en Amazon.co.uk, valía más 10GBP pero el pack traía 20 TO + 10TE 10uml (que no se cuanto valen en libertytest). Saca cálculos a ver cual te merece más.

Al principio estaba a disgusto con él, es más lento pero me parece que igual es más estable. La marca es BabyMad, es más pequeño que los termómetros normales y para no usarlo oral es más cómodo

Arya · 20-05-2013, 18:29

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Iniciado por zuzto

Guya, si te hacen ctde 6 meses y a los 5 te coges baja, ellos se hacen cargo de la baja ese mes y cuando finaliza el ct te dan de baja igualmente y pasarias a cobrar de la ss la baja o del paro dependiendo del tipo de baja etc... Pero te da tiempo en esos 6 meses a demostrarles lo buena que eres y si quieren te haran proroga seguro, a la empresa la baja por maternidad no le cuesta dinero asi que si no son tontos se quedaran contigo y si no lo hacen es que son tontos

Sólo matizar que depende de la empresa y los acuerdos.

En mi empresa siempre te pagan el 100% a cambio el año siguiente entre todos los compañeros hay que recuperar las horas de baja de esas personas.

Arya · 20-05-2013, 18:39

Otro día con clara de huevo y TO negativo (mejor que hoy no puedo poner corazón), no entiendo nada...

Las aplicaciones de los móviles me vuelven loca

Leí que DuendeY usaba el ovuview, pues ayer me lo instalé que recupero los datos de otras dos aplicaciones que tenía instaladas, total el resultado es el siguiente:

Aplicación 1 MyDays - predice el día de ovulación para el 22/05/2013 - Día ciclo 15
Aplicación 2 FertilityFriend - predice el día de ovulación para el 26/05/2013 - Día Ciclo 19
Aplicación 3 Ovuview - predice el día de ovulación para el 21/05/2013 - Día ciclo 14

Ale, venga, decidme otra aplicación a ver si me dice otra fecha!!!

¿Así como me voy a aclarar?

normal que hasta ahora nunca lo haya conseguido... tendré que

para que los TO sean mi salvación!!!

Arya · 20-05-2013, 18:43

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Iniciado por zuzto

La baja si se la coje y no la renuevan es indiferente y si la van a renovar lo que tiene que negociar es baja por riesgo en el embarazo y de esa manera a la empresa no le cuesta nada de nada porque lo paga la mutua y ella se deduce los ss... Pero estamos proponiedo opciones para que la contraten, y la baja por maternidad que es la que he dicho cobra 100 de su base de cotizacion del mes anterior a la fechade parto por prte de la ss por lo que cobramos todas el 100 y la empresa no paga...

Vale, eso no sabía, pensaba que era como por enfermedad que pagaban un % del salario.

Gracias por la aclaración

Arya · 20-05-2013, 18:53

Esta visto que no

Arya · 20-05-2013, 19:00

Cita:

Iniciado por Ruthy

Chicas... siento romper con la conversación que teneis... Pero tengo una duda... resulta que tal y como os dije, que cuando me bajara la regla me miraria un termometro basal, pues en la web donde compro normalmente los TE (que los he comparado con otros y son carissimos! jajaja), tienen el dicho termometro por 10 € y pico!

Casi que por ese precio me voy a la farmacia...

Así que, Arya creo que eras tu verdad? Te compraste uno por 3,50? puede ser?

Los TE creo que me los comprare en libertytest, por el precio de 10 de unitest, en esta web tengo 20!

Ruthy mira, los test de amazon son estos mismos que venden en embarazatest: http://www.embarazatest.es/product.php?id_product=55

Por 10GBP (unos 12€) me dieron el termómetro y todos esos tests.

Flor05 · 20-05-2013, 20:35

Paso super rápido

a todas http://www.proyecto-bebe.es/zyklusta..._198x47098.htm

isliva · 20-05-2013, 20:44

Cita:

Iniciado por Ruthy

Ya lo he estado mirando... y como por ahora no quiero hacerme TO... porque no veo a mi marido de lunes a viernes... así que si me sale positivo un martes me dara un patatús y encima me gasto dinero jajajajaja

Por eso he pedido solo test de embarazo en libertytest, como dije antes! Pero en esa web no venden termometros... Creo que cojeré uno viejo que tengo... que es digital lo que pasa que no sé como anda de pilas! (el que uso ahora es de mercurio y de mi madre). El que tengo solo es de 1 decimal... pero bueno, hará el apaño digo yo!

ruthy yo compre ayer test de embarazo en embarazatest¡¡¡ 5 test 3,50e. ya t dire q tal¡¡¡