Bueno asi de sencillo...me siento asi....y ahora os explico porque.
Bueno como ya sabeis estoy embarazada y el dia 21 de febrero en el trabajo me dieron unos dolores terribles, mi jefa me llevo al hospital y efectivamente estaba con amenaza de parto prematuro, me tuvieron que hacer una intervencion quirurjica de un cerclaje uterino (te cosen el cuello del utero para impedir su dilatacion) y estuve 1 semana hospitalizada.
Bien...por supuesto el medico me dijo que reposo, reposo y reposo y nada de esfuerzos y por supuesto yo no podia volver a trabajar hasta despues de dar a luz porque corria muchisimo riesgo de ponerme de parto y por lo tanto de tener algun desgarro con el cerclaje.
Dado a mi avanzado estado de embarazo, mis jefes decidieron a probar a hacerme una baja por la mutua, que no cogiera la baja por la SS por enfermedad comun como te hacen y asi librarse de los seguros sociales mios, ademas de que yo cobrase el 100 % de mi sueldo.
Bien....pues no pedi la baja medica (supuestamente estoy trabajando), y empezamos con el papeleo de la mutua.
Para que la mutua me de la baja por riesgo laboral para mi embarazo, yo tengo que estar sana y no haber tenido nada malo (es decir nada de lo que me ha ocurrido) porque si no la mutua dice que el problema soy yo y se limpian las manos encasquetandoles a la SS mi baja....ya que se considera un embarazo problematico y no sano.
Bueno pues hemos recibido la carta y hasta la semana 31 no me dan la baja la mutua, porque segun ellos mi trabajo no es un riesgo hasta esa semana... (yo estoy de 29 aun) el caso es que desde el 21 estoy sin trabajar y hasta el 29 no nos dan la baja la mutua.... mis jefes me tienen que pagar como si estuviese currando?? porque no tengo baja de la SS ni nada entonces yo consto como que aun curro....sin embargo...no estoy llendo a currar....
Me siento mal y una carga y aun no sabemos que vamos a hacer.....pues claro....no quiero que por esto me quiten vacaciones ni nada de esto pues yo como que de vacaciones no he estado porque estoy en reposo y una buena temporada en un hospital y yo mis vacaciones me las estaba reservando para mi hija.
¿Que haran mis jefes? ¿Realmente les merece la pena esperarse 2 semanas mas? ¿porque entonces me estan pagando 1 mes por la cara..... ¿realmente se ahorran tanto aunque la mutua me de la baja desde la semana 31 hasta la 38 y media que me queda??
Sabeis si se puede hacer algo al respecto??
Estoy muy angustiada y hecha un lio....me siento mal si mis jefes me pagan un mes por la cara pero sin embargo yo tampoco tengo culpa de lo que me ha pasado...
Que me aconsejais please???