embarazadas trabajando

EFEDRA

En caso de miedo por despido o represarais te aconsejo hables con el sindicato de trabajadores, ellos te defenderán y te apoyarán.

Se prohíbe el despido por causa de embarazo o lactancia.Esta prohibición es relativa. La mujer embarazada puede ser despedida por otras causas, sin embargo la mujer embarazada esta muy protegida laboralmente ante la ley.

La trabajadora embarazada tiene derecho a un descanso remunerado de 45 días antes y 45 días después del parto (Art. 61).Estos plazos pueden ampliarse si sobrevienen casos de enfermedad como consecuencia del embarazo o del parto.

La mujer embarazada en puesto de trabajo que implique esfuerzos que afecten su salud merecerá un tratamiento especial que le permita desarrollar sus actividades en condiciones adecuadas, sin afectar su nivel salarial ni su ubicación en el puesto de trabajo (Art. 2 de la Ley de 2 de marzo de 1988).

Toda mujer en período de gestación y hasta un año del nacimiento del hijo gozará de inamovilidad, tanto en las instituciones públicas como en las privadas (Art. 1 de la Ley de 2 de marzo de 1988).

La madre tiene derecho a descansos de una hora al día para amamantar a su hijo (Art. 61).

No Registrado

No entiendo porque si no se esta enferma se tiene que coger la baja solo por estar embarazada: "Eso sí para el mes que viene que estaré de 6 meses me cojo la baja esté bien o esté mal,así me tiro un mes de agosto a la bartola y descansando para la recta final,como digo yo la baja por embarazo si estás bien es la mejor:a descansar y a disfrutar,anda ya con eso de trabajar hasta el último día!!" esto no lo entiendo. Si no estas enferma, porque cogerte la baja? eso perjudica a todas las mujeres.
vaya planteamiento mas egoista.

CRISTINA Y JOSE

Hola!!! yo no te puedo ayudar mucho porque tuve que estar de baja des de el minuto 0 por pérdidas, tenia un hematoma que por suerte se reabsorbió y como trabajo en un cole, el médico decidió que no me daría el alta en todo el embarazo, así que llevo de baja desde la semana 5. La directora del cole enseguida lo supo, claro y se ha portado estupendamente conmigo, la verdad.

Por cierto, hay un post que se llama creo " hasta el moño del no registrado", tus comentarios no ayudan para nada. Cierto que las embarazadas no estamos enfermas pero cada una y dependiendo de su trabajo, puede decidir como vivir su embarazo y si realmente ha de coger la baja, pues se hace y punto. Puedes vivir tu embarazo con agobios, estrés, pensando en lo que puede pasar o de manera relajada y disfrutando de él. Vamos, que no vamos a tener una docena de hijos, así que yo voto por disfrutar y cuando no se pueda, pues una baja y punto!!!Tú no estás embarazada ni lo has estado aún, no? porque por tus comentarios o has tenido un embarazo estupendo o no tienes ni idea de lo que estás hablando. Por cierto, da la cara que es muy fácil criticar desde el anonimato.

Suerte chicas!!!!

Cosasdecasa

mira nuestro no registrado..... propongo adoptarlo entre todas...

El tema de la no baja o baja durante el embarazo es una cuestión personal de cada embarazada. Por supuesto que estar embarazada no es estar enferma, pero yo personalmente he tenido días muuuuuuuuuuy malos y habría dado mi brazo derecho por poder quedarme aunque fueran unas horas más en casa. Pero ahora mismo me encuentro genial y si, mi intención es trabajar lo máximo posible, porque me encuentro bien. Ahora, no sé cómo me encontraré mañana, si me encontraré bien o no...
Obviamente cada mujer es libre de baja o no baja y es totalmente respetable.

Cosasdecasa

totalmente de acuerdo contigo soly31. NO se puede comprar un trabajo con el mío (soy administrativa) con uno como el de dogma que tiene que cargar peso o como el de luz32 que es educadora. Y yo he visto coger bajas por un simple resfriado, no una gripe, no. Un resfriado. Cómo no cogerla cuando el dolor en la cadera es insoportable? o cuando te duele tanto la espalda que no puedes moverte?
Como yo he dicho, espero trabajar lo máximo posible, porque eso significará que tanto el gordo como yo estamos bien, pero no dudaré en cogerme unos días de baja si o el o yo corremos peligro. Porqué es tan complicado hacerle entender eso a la gente? osea que tu te coges una baja IT por un resfriado, pero yo por ciática no puedo, que damos mal ejemplo por estar embarazada??? Veeeeeeenga hombre. A otro con ese cuento. Por estar embarazada no es estar enferma,pero si puedes enfermarte por consecuencias acarreadas y derivadas del embarazo.

Mara

Hola a todas,

Primero voy a dar mi opinión, respecto a lo que se pregunta en el post. Yo soy secretaria de dirección con bastante responsabilidad dentro de la empresa. Por este motivo desde el principio, decidí avisar a la empresa que se porta conmigo fenomenal, para que vayan teniendo previsión y para que podamos entre ambas partes dejar todo lo más atado posible y así evitar problemas. Primero, desde que te enteras que estás embarazada, tienes que faltar al trabajo. No mucho si se tiene en cuenta, que yo por ejemplo en 5 meses de embarazo he faltado 4 días unas horas, pero hay que faltar, y segundo porque no sabes si te vas a encontrar bien, y es mejor que haya alguién que pueda hacer tus funciones, en caso de necesidad. Yo por ejemplo he necesitado tres semanas de baja por asma, y gracias a esta previsión no ha supuesto el más mínimo problema. Contestado esto voy a por la "no registrado".

Primero, me parece muy bien que cualquiera opine en este foro, puesto que para eso son los foros, para opinar. No me parece tan bien, que siempre estes polemizando, pero bueno. Te comento, que un embarazo, conlleva muchísimas molestias, siendo bueno, no quiero contarte si es malo...que haberlos haylos. No somos superwomen, ninguna...y a veces simplemente el insomnio puede amargarte la vida (te lo digo yo, que me levanto a las 6.30h para venir a trabajar). No se puede juzgar a NADIE, por cogerse una baja, sea cual sea el motivo. Ni son mejores las que aguantan hasta el último día, ni las que se cogen una baja desde el primer momento. Cada persona tiene una circunstancia diferente y para eso están los médicos, para que valoren. ¿Por qué normalmente no te ponen pegas? Pues porque te repito, no somos SUPERWOMEN!!!. Segundo me llama mucho la atención que te molestes en leernos, y en contestarnos, cuando no sabemos nada de tu situación personal. No pareces ni buscadora ni que estes embaraza, por lo tanto, no sé si tu intención es sólo molestar con topicazos, tipo "todas las embarazadas sois unas caraduras". Si es tu opinión, me parece estupendo, pero es fácil juzgar desde la distancia. Sólo te pido, si tanto te mola meterte en nuestro foro, aunque sea de manera anónima, un poquito de empatía, y que no hace falta estar siempre juzgando a las chicas que aquí escribimos.

A las demás os mando un besazo, y creo que lo mejor, en este caso es que, cada una haga lo que estime oportuno, por ellas y por sus bebés.

Mara

Cosasdecasa

Yo desde el principio lo dije en la empresa y desde el principio a mi compañero le estoy enseñando absolutamente todo lo que conlleva mi trabajo y por eso, si hoy mismo el médico me diera la baja no ocasionaría problemas ni a mí, ni a la empresa ni a mi compañero. Es obvio que cuanto más descansadas, relajadas y en forma afrontemos la última parte del embarazo, mejor irá todo. Otra cosa es si la situación en tu trabajo es insostenible o dura. Si es así, de cabeza a la baja. Tu salud, tanto mental como física y la de tu hijo está en juego y con eso no se juega.
Y mara, tienes razón. Ni somos SUPERWOMANS ni yo personalmente quiero serlo.

luz32

Bien dicho!!!, cada una sabe lo q puede dar de sí en su trabajo.., yo fui a trabajar con dos infecciones de orina, vomitando, con diarrea y mareos pero fui porque no me parecía motivo para coger una baja (y eso q muchas lo cogen por resfriado como decís por aquí) pero cuando te da un dolor de ciática, q vas coja perdida y q no puedes conducir para ir a trabajar (media hora de ida, media de vuelta), q haces??, pues eso, decides cogértela y no por estar embarazada, si no, porque no puedes, da igual si estás o no estás, es q no se puede!!!, y yo desde q la cogí, no estoy disfrutando del embarazo porque tengo q ir al fisio todos los días, me duele al levantarme, al andar, al darme la vuelta en la cama, y ya no hablo de los quistes porque ese dolor si q no se lo deseo a nadie..
Pues eso, q cada una sabe lo q tiene y primero está nuestra salud y la de nuestro bebé q para eso hemos decidido ser madres..

Nuvoletta

pues a mí me parece fabuloso y yo lo voy a hacer igualmente, porque lo que debería ser es que TODAS LAS MUJERES tuvieran el derecho a quedarse en su casa. Yo saldría a la calle si saliérais para pedirlo las que no podéis hacerlo pero yo, desde luego, no le quitaría el derecho a nadie. No,no estoy enferma, ESTOY EMBARAZADA Y ME QUEDO EN CASA!!!!!!!!

dogma

Jo hacía días que no entraba y no había leído lo de "no registrado",pues que sepas que me da igual lo que pienses yo con seis meses que tendré de embarazo no tengo ninguna necesidad de estar bajando y subiendo escaleras y cogiendo peso y basándome en cuando se han cogido todas mis compis la baja (soy la última en quedarme embarazada) que ha sido a los seis meses pues eso haré;si se la cogen las encargadas que hacen mucho menos que yo porque no lo voy a hacer yo?? anda ya!!