Luz lo cobrarías por tu convenio o por la mutua, pero si es baja por enfermedad común se cobra el 75%.... También puede ser que tu empresa tecomplemente ese 75% hasta llegar al 100% que es mi caso.... mi empresa me complementa con un 23% creo... así que casi casi cobro lo mismo que trabajando (sine xtras, claro está...)
Respuesta: Dudas sobre la baja antes de dar a luz
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