Dudas sobre la baja antes de dar a luz

Sandra82 · 10-01-2012, 10:10

Hola a tod@s, me presento, me llamo sandra, y estoy de 24 semanas de embarazo. Soy primeriza y nueva por aqui con lo cual tengo bastantes dudas y espero que me las podais aclarar. Llevo un embarazo hasta ahora sin problemas, todo esta saliendo a las mil maravillas teniendo en cuenta que trabajo en un taller de composturas, soy planchadora y me tiro 8 horas de pie, trabajo de 8 a 4 y teniendo solo un cuarto de hora para desayunar. Tengo muy pocas posibilidades de sentarme por no decir ninguna pero he estado aguantando bien todo este tiempo, no sin los principales dolores de espalda que tenia al acabar la jornada. Pero llevo dos días con dolores fuertes que empezaraban en la cintura y se irradiaban hacia el abdomen y con dolores menstruales (Los cuales solo los tuve al principio del embarazo), me acerque a urgencias porque los dolores eran cada vez mas fuertes e intermitentes, tras hacerme una analitica de sangre y otra de orina vieron que no tenia nada asi ke en vistas de que no sabian de donde podian venir los dolores (la eco salio perfecta) me pusieron monitores y ahi detectaron que tenia contracciones. Me miraron a ver si habia dilatado y vieron que no, asi que me mandaron reposo relativo. Me preguntaron por mi trabajo y que si habia tenido mucho estres le dije la verdad, que estoy trabajando de planchadora y estoy 8 horas de pie con ninguna posibilidad de sentarme y que ahora me habian aumentado la jornada laboral a 10 horas y media por tener mas trabajo asi ke me recomendo que en vistas de lo que habia pasado y teniendo en cuenta mi trabajo me recomendo que me diera de baja ya, que le llevara el informe a mi medico de cabecera y se lo comentara, asi lo hice; despues de salir de urgencias me acerque a mi centro de salud pero mi doctora estaba de vacaciones asi ke me pusieron un sustituto. Le di el informe de urgencias y le explique lo que me habian dicho alli. El muy tonto me solto que él no veia ningun problema en que siguiera trabajando teniendo contracciones, teniendo en cuenta mi trabajo y el aunmento de jornada que tenia ahora, me dijo que las contracciones en el embarazo eran normales y que me daba la baja por 3 días solo. Enfadada sali y pedi cita para dentro de tres dias y ya mi confirmaron que ya estaria mi doctora. Lo que pasa es que tengo una duda, segun he visto por internet hay mucho jaleo con esto de las bajas en el embarazo y la baja por maternidad, segun he leido mi doctora me tiene que dar un papel donde expone mi motivo de baja, despues llevarlo a la empresa, la empresa me tiene que dar otro papel como que me da "permiso" para cojerme la baja y con esos dos papeles y mis ultimas nominas tengo que ir a la mutua que previo chequeo medico me de el visto bueno para la baja y ya acercarme a la seguridad social a sellarlo. Esto es asi??? Porque sinceramente, si me han mandado reposo yo no se hasta que punto me va a a beneficiar ahora mimo en ponerme de papeleos solo para conseguir una baja, me va a suponer mas estres eso y mas esfuerzo que seguir trabajando. Y otra pregunta, segun he leido por aki lo que cobraria estando de baja seria el 75% de mi base reguladora (No se ni ke es eso, sinceramente) pero hablando con mi cuñada dice que eso no es asi y que ella se dio de baja en el septimo mes porque ya no podia y cobró el 100%. Alguien me puede aclarar un pokillo?? Esk estoy super perdida. Un saludo muy fuerte y por favor contestarme cuanto antes.

tatajulio · 10-01-2012, 11:01

No puedo ayudarte en mucho, pero te cuento lo pokito k sé. si te da la baja tu médiko de cabecera sería una baja x enfermedad común y no cobrarías el 100%, kreo k puede ser el 70 o 75 % komo tú dices.
pero existe la posibilidad de kogerte la baja de riesgo en el embarazo, tu médiko tiene k darte un parte k no recuerdo el nombre en el k pone xk no puedes seguir desempeñando tu trabajo habitual. ese documento lo entregas en tu departamento de recursos humanos donde te adjuntan otros documentos y lo entregas todo en tu mutua. no deben de ponerte problemas, aunk x akí konozco kasos en k sí se los han puesto y dan algunas vueltas. en este caso te paga la mutua y cobras el 100 del salario.
puedes buskar información sobre la baja de riesgo en la pag de la seg social o del inem. o simplemente acerkate a algún gestor a k t informe.
y te digo lo k me dijo a mi un supervisor de mi empresa, piensa en tí y en lo k viene, k en ningún trabajo te van a agradecer nada.
un besito y k todo vaya bien.

Luna81 · 10-01-2012, 12:21

Hola!! Y9o estoy de baja por enfermedad común así que te puedo decir lo que yo hice. Lo que dice Tatajulio es cierto, si tu mutua lo contempla por el tipo de convenio... ahí ya no te puedo ayudar. Yo sé que las chicas que trabajan en tiendas y eso, que se rigen por el convenio del comercio, sí que tienen esta posibilidad... pero ya no sé qué convenio te regula a ti. Así que mira en tu contrato y ves qué convenio es y lo lees, a ver que puedes hacer.

Si es baja por enfermedad común, cobras de la siguiente forma: los 3 primeros días, no cobras nada, del 4º al 14º dia paga la empresa, creo que al 60% y a partir del día 15 paga la SS el 75% de tu base reguladora, que es la media de la base de cotización de tus tres ultimas nóminas ( no se si son las 3 o las 6 ultimas....). En este caso, la baja te la da el médico de cabecera, y solo tienes que llevarla a la empresa. Te han dado la baja por 3 días, como a todo el mundo, ya que al cuarto día, tienes que renovarla. Si la renuevas, a partir de ese momento, la tendrás que renovar semanalmente y hacersela llegar a tu empresa semanalmente. Idependientemente de eso, es probable que tu mutua te llame para que vayas a su médico a que te vea.

Por enfermdad común, dudo que te pongan ningún problema por dartela, ya que si te duele la espalda y es incompatible con tu trabajo pues... Pero por riesgos en el embarazo, salvo que tu mutua lo tenga previsto, sí que es mucho más dificil que te la den, fundamentalmente pq en ese caso cobras el 100% y lo paga la mutua... y la mutua no paga así sin mas...

Suerte y cuentanos en qué queda la cosa!!

PRANA · 10-01-2012, 13:32

Yo tambien estoy de baja por enfermedad comun....(aunque deberia ser por accidente laboral, la mutua no ha querido reconocermelo)
estoy cobrando el sueldo reducido, y los papeles los han gestionado desde mi trabajo, no obstante la mutua tiene que examinarte y verte y asegurarse que es cierto.
De todos modos piensa que aunque te metas en todos esos berenjenales, vas a ganar reposo, porque si tienes contracciones por trabajar de pie todo el dia, es posible que ademas tengas posibilidades dar a luz antes, ya que si tienes contracciones es porque el cuerpo se esta preparando....
Yo tambien tuve contracciones cuando tuve mi accidente, y me tuve que dar de baja por eso (claro era semana 5) para evitar que se interrumpiese el embarazo.... en tu caso, con 24 semanas, aunque es prontisimo, ya podrias dar a luz felizmente...pero siempre es mejor esperar todo lo que se pueda...
Aprovecha los dias de reposo y habla con tu medico sobre el tema...
Mucha suerte...

Luna81 · 10-01-2012, 13:42

Hombre... de 24 semanas... felizmente.... sería dificil... Lo mejor es que se quede dentro de la barriga de su mamá hasta el final. Las contracciones son relativamente normales mientras el cuello esté cerrado. Yo también las tuve, y mirame. Mientras no se acorte el cuello del utero no hay problema.

Sandra82 · 10-01-2012, 13:48

Muchisimas gracias a todas, la verdad es que ya lo tengo todo mucho mas claro. El jueves tengo cita con mi medico y le comentare a ver el que me aconseja, posiblemente lo hare por la seguridad social, son menos papeleos y hay mas posibilidades de ke me la den, no cobrare el 100%, pero total para lo que me keda ya...porque luego ya pasaria a ser baja por maternidad y ahi si se que cobraria el 100% (O estoy confundida??? Ay,!! menudo jaleo....

Sonina · 10-01-2012, 15:01

hola sandra, yo me he cogido ahora la baja por riesgo en el embarazo, esta baja te la da la mutua de la empresa, para pedirla tienes que hablar con el departamanto de riesgos laborales de tu empresa, ellos te indican que puestos tienen para embarazadas y los riesgos que hay en tu puesto de trabajo, que los tienen que tener evaluados por la mutua, si no tienen puestos en los que puedas estar en tu estado, y hay riesgo para el embarazo, como por ejemplo pegarte 8 horas de pie, te tiene que dar la baja por riesgo en el embarazo (como es mi caso que me la han dado a las 20 semanas) yo solo he tenido que pedir a la empresa el informe de riesgos, un papel del medico de cabecera confirmando de cuantas semanas estoy, e ir a la mutua, y luego ya la empresa se encarga de lo demas,
Y creo que eso es todo, si tienes alguna duda me comentas

Sandra82 · 10-01-2012, 16:23

Cita:

Iniciado por Sonina

hola sandra, yo me he cogido ahora la baja por riesgo en el embarazo, esta baja te la da la mutua de la empresa, para pedirla tienes que hablar con el departamanto de riesgos laborales de tu empresa, ellos te indican que puestos tienen para embarazadas y los riesgos que hay en tu puesto de trabajo, que los tienen que tener evaluados por la mutua, si no tienen puestos en los que puedas estar en tu estado, y hay riesgo para el embarazo, como por ejemplo pegarte 8 horas de pie, te tiene que dar la baja por riesgo en el embarazo (como es mi caso que me la han dado a las 20 semanas) yo solo he tenido que pedir a la empresa el informe de riesgos, un papel del medico de cabecera confirmando de cuantas semanas estoy, e ir a la mutua, y luego ya la empresa se encarga de lo demas,
Y creo que eso es todo, si tienes alguna duda me comentas

Gracias sonina, lo tendre en cuenta

luz32 · 10-01-2012, 21:46

Hola, yo me cogí la baja por la SS a las 26 semanas, tb por enfermedad común, ciática.., me la dieron por 3 días y después tienes q ir renovándola cada semana y te irán preguntando como vas.., tienes q llevar los partes a tu trabajo o mandarlo por correo en caso de q estés en reposo. Al cabo de unos días te llamarán de la mutua de la empresa para verte, yo fui y me dieron cita para dos semanas después pero al final me llamaron por teléfono y me dijeron q ya no hacía falta q fuera porque ya a partir de las 28 semanas lo consideran "necesario estar de baja", yo cobré el 100% y eso q todo el mundo me decía q cobraría el 75%, lo q sí escuché es q si pides la baja por riesgo, cobras el 75%, la verdad no lo sé, luego cuando des a luz vuelves a tu médico de cabecera y le pides el alta de tu enfermedad común y le pides la baja de maternidad, q aquí cobras mucho más porque no te retienen nada.
Lo q no entiendo es el gilli.. del médico ese q te dice q puedes trabjar de pie 10 horas y con contracciones, si te lo vuelve a decir, q te haga un informe conforme estás apta para trabajar porque si pasara algo (q no va a pasar), le puedes pedir responsabilidades, bss y ya nos cuentas.

tatajulio · 10-01-2012, 22:01

luz kreo k hay algún error en lo k dices, pero no sé explikarte el xk. yo kon la baja de riesgo kobré el 100%, además ya me advirtió mi médiko k si me la daba x enfermedad kobraría sólo una parte del salario, y k no te pueden negar la baja x riesgo, xk eso es x un plan especial (o algo así) k sacó el gobierno, y mientras tengan fondos seguirá estando vigente. en la de riesgo t paga la mutua, y no te retienen nada. yo tengo entendido k en kualkier baja x la seg social te descuentan una parte, no sé kuanto. una vez k estube de baja x tendinitis no cobré el 100%.
chikas esto es muy complikado.