Despido por embarazo

libra1981

Como te han dicho el embarazo está muy protegido, la maternidad en general.

Si se trata de un indefinido, la empresa lo tiene muy complicado dar un motivo de despido, seguramente terminen anulando el despido y obligando a readmitirte.

Pasa lo mismo con la reducción de jornada, las madres están "protegidas" en lo que están en reducción.

Aunque claro en caso de contratos temporales, no hay protección fuera de la temporalidad d ese contrato, es decir, que una vez que se acabe el contrato no tienen porque dar explicaciones de porque no te renuevan, se acabó y punto.