Baja por riesgo en el embarazo. Mutua

rosball

Os cuento. Trabajo en oficina y tenía entendido que la baja por riesgo en el embarazo (la que da la mutua y cobras el 100%) es en la semana 37. Llamé para preguntarles qué papeles debo llevar, cuándo, etc. Bueno, pues me han dicho que no, que mi trabajo no tiene ningún riesgo. Es decir, ni baja a la semana 37 ni a la 40 vamos. Mi idea era trabajar hasta esa semana. Me tocará pedir la baja médica, pero me fastidia porque ese mes cobraré poquísimo. ¿Alguien sabe si puede negarse la mutua a darme la baja en la semana 37?
Gracias!

irca

La verdad es q con el tema de las bajas por embarazo con las mutuas no lo dominó, sin embargo si los no kieres q te quiten sueldo, date de baja por accidente laboral, por ejemplo te agachaste en la oficina y al levantarte te dio un dolor agudo en la ciática. Te dirán q probablemtne es por el embarazo, pero tu puedes decirle q te sucedió en horas de trabajo mientras trabajabas. Es un truco q puedes aplicar para q no tedescuenten nada, xq desde luego es un poco heavy q la mutua no t de la baja en la semana en la q estas.

snach

Hola,
En las oficinas casi nunca nos dan la baja por la mutua. No tenemos riesgo alguno y podemos trabajar hasta el dia del parto (vamos, que del
Curro al hospital). Tu convenio será como
El mío y no se puede hacer nada. Yo al final me di de baja por la ss en la semana 36 por la ciatica (no te creas que sea fácil conseguir una baja, el embarazo normal no es justificante de una baja, debes decir que de estar sentada te duele horrores la espalda etc etc) y cobre menos el último mes. Tengo compis que estuvieron trabajando hasta la semana 39 pasada. Es lo que hay jeje buen trabajo pero condiciones mas estrictas

KelaMary

Y si coges el coche tampoco te dan la baja antes?? Yo me la cogeré antes porque soy maestra y todas mis compañeras se la han cogido dos meses o tres antes de dar a luz. Eso sí si cobro menos pues no sé si me conviene. Pero el ginecólogo me dijo que con la llegada del invierno es mejor cogerla por lo de estar con niños que pueden contagiarte los resfriados y tal.

snach

El trabajo con niños creo que se considera de riesgo (por los contagios), al igual que en un hospital. Si encima tienes algún nene que necesites pinchar, se puede alegar tambien. Lo de coger el coche.. Las conductoras de buses y tal seguro que se dan de baja en la 22, si coges el coche propio para ir a trabajar, es una chorrada sin tener en cuenta porque el embarazo no es una enfermedad y no te imposibilita para conducir.

EvaCris

chicas, pues mi trabajo es en clínicas y hospitales, pero ahora no estoy trabajando ( justo coincidió que se me acabó el contrato en marzo, cuando descubrí q estaba embarazada). y es posible q me llamen para alguna sustitución estos meses...pero claro...estoy a punto de las 17 semanas...pongamos q me llaman en la semana 19 ó 20 ( ellos no saben nada ni tienen por qué, es una bolsa de trabajo)...tendría derecho a una baja por riesgo? sé q en en hospital del q me llaman habitualmente para trabajar la dan en la 24, pero no sé cómo sería mi caso...alguien sabe algo?

virgo2015

hola,yo creo que antes de llamar a la mutua deberias hablar con la empresa,ellos tienen que mover muchos papeles y la baja no te la dan de un día para otro.
la mutua te ha dicho que no te la dan,pero eso te lo ha dicho el medico de la mutua? o el recepcionista?
yo llame y tambien me dijeron que seguramente no me la darian,pero hable con la empresa y presente los papeles igualmente(a la empresa la interesa que la cojas por riesgo laboral,ya que tu s.s la paga la mutua) a los dos dias me llamaron de la mutua para que me viese el medico y este sin ningun problema me dio la baja,tambien es verdad que trabajo con niños y mi embarazo es gemelar,pero me la.dieron en la semana 25,intentalo y si nevesitas informacion sobre los papeles que tienes que entregar preguntame,pq no son pocos.
ah! y si vas a la mutua ni se te ocurra decir que te duele nada,pq te dicen que si estas enferma que te cojas la baja por la s.s.
que vaya bien,besos.

Angels78

Mi recomendación también es que hables con la empresa y que pidas una valoración oficial a la mutua por riesgo en el trabajo. Y tenéis razón, a la empresa le interesa porque no paga SS y a ti porque cobrarias el 100%. El caso es que la mutua desde que le llega la solicitud hasta que debe contestarte tiene en mi caso un mes exacto, que es lo que tardaron en darme el ok.
Si tenéis alguien que lleve los riesgos laborales habla con él, es quien tiene k hacer un informe sobre los riesgos que tienes. En tu caso sería tener que estar muchas horas sentada, por ejemplo. La mutua ya tiene unas tablas donde aparecen según el riesgo, las semanas en las que debe darte la baja. Pero antes, la empresa debe mandarles un papel que dice k no pueden cambiarte el puestp de trabajo. Es un rollo, y ellos de primeras te van a decir que no. Claro, se ahorran pasta. Hazlo oficialmente a través de tu empresa y seguramente te la den

Matina

Míralo en tu convenio si lo pone deben de dartela

rosball

Gracias! Pues sí, hablaré con mi jefe a ver. Tampoco quiero irme ya de baja pero yaestoy molesta sentada, de 37 semanas ya ni te cuento. Además, me temo que si no me harán coger vacaciones y eso sí que no me gustaría porque prefiero tenerlas después con el bebé. Gracias!!!