baja por maternidad

Originally Posted by Liby81

Genial daama73. Es que siendo indefinido no te pueden echar, es un despido discriminatorio y por eso se da como nulo. Ojo, que tampoco te pueden echar durante los primeros 9 meses de tu bebé. A mí me despidieron cuando el mío tenía 10 meses y tuve que aguantarme...
Espero que esas condiciones modificadas sean para bien.
Muchas veces dicen que las embarazadas estamos protegidas, pero sólo lo estamos si el contrato que tenemos es indefinido, hoy día hay menos contratos indefinidos, por lo tanto si no nos renuevan el contrato (que es lo más normal, ya que se tiene mucho miedo a las embarzadas y mamás recientes), nos toca aguantar con lo que hay.