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Originally Posted by martu
hola buenas , mira yo te puedo dedir , soy auxiliar de enfermería trabajo en un centro de mayores y cogemos pesos de mas de 20kg a diario ya que cargamos con personas muy pesadas y manejamso gruas e incluso gente agresiva , asiq cuando me entere que estaba embarazada lo primero que hice fue solicitar adaptación de puesto de trabajo si no te lo adaptan tienes que ir a tu médico de cabecera para que te entregue los papeles x riesgo laboral que tendra que rellenar la empresa y entregar a la mutua , que es la que se encarga del riesgo laboral , hay una tabla que valora los riesgos , pero en mi caso la baja me la daban a la semana 18 lo cual me parece increible , imaginate cogiendo pesos de tal magnitud , trabajando con personas violentas y siempre de pie , pero asi esta estipulado .
yo al final lo que hice fui ir a la de cabecera que me dio una baja x lumbalgia de embarazo con la que llevo desde los dos meses aproximadamente , eso si , dependiendo del convenio cobras o el 70% o el 100% yo al ser funcionari tanto x baja común como x mutua cobro el 100% .
veda no te procupes yo llevo con esta baja desde el principio del embarazo y luego ya pasare al de maternidad cuando de a luz .
bueno espero haberte ayudado.
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Hola Martu, no sé en qué Comunidad Autónoma vives, pero en la mía los papeles por riesgo laboral los rellena el médico de empresa, y nunca el médico de familia que en ningún caso tiene potestad en las bajas por riesgo laboral en el embarazo.
Además de dedicarme a ello, cuando me quedé embarazada comencé el trámite para solicitarla por contacto directo con determinadas infecciones que podrían afectar al bebé así que me lo conozco al dedillo. A una compañera mía le dieron la baja casi desde el inicio del embarazo.