baja por embarazo

llorlli · 23-09-2010, 19:33

hola buenas, soy la pareja del la persona que le pasa el caso que acontinuacion voy a exponer.mi mujer lleva 6 años en su trabajo y es fija, no a faltado ni un solo dia por baja, trabaja en una empresa de inyeccion de plastico, y cada 15 minutos tiene que cojer sacos que pesan como 20 kilos subir por unas escaleras de metal y empinadas casi siempre llenas de aceite y hechar el saco creo bajo mi punto de vista eso es peligroso para el embarazo ahora está emarazada de 8 semanas con 4 dias, me gustaria saber si se podria pedir la baja por riesgo laboral y quien es quien tiene que decidir eso el medico de cabecera la mutua o quien, claro ya no cuento los dolores de cabeza los vomitos y las ganas de dormir que tiene que dicen que son normales por estar embarazada,muchas gracias de antemano, estoy preocupado por la cosita que tiene ay dentro mia y por mi mujer, ella no escribe esto porque el tema de faltar al trabajo no lo lleva muy bien y no quiere hablar de ello., pues eso muchas gracias y si alquien le a pasado algo similar o sabe algo que me lo diga graciaaaass.

miclara · 23-09-2010, 19:54

Hola, no te hablo con la ley en la mano pero está claro que es una cuestión de sentido común. Posiblemente haya una solución intermedia, lo que está claro es que ese tipo de trabajo es el menos indicado para una embarazada.

No tiene posibilidad de ocupar otro puesto en la misma empresa donde no tenga que hacer un esfuerzo físico?

Estoy segura que su médico de cabecera le haría un informe recomendando un cambio de puesto o en su defecto sino existe esa posibilidad coger una baja...

Espero haber sido de ayuda.

Saludos y enhorabuena.

AngieJav · 23-09-2010, 20:06

Hola, soy médico de familia por lo que creo poder orientarte un poco.

En este caso si lo que sucede es que su trabajo hace peligrar potencialmente el embarazo lo que debe solicitar primero es una revisión con su médico de empresa. Inicialmente lo que se intenta es una reubicación dentro de la propia empresa y si eso no es posible, solicitar una baja por riesgo laboral.

El médico de familia sólo está encargado de las I.T. por enfermedad común, o sea, si necesita una baja temporal por malestar causado por los vómitos etc, pero sólo son unos días excepto si existe algún problema con el embarazo y el ginecólogo recomienda lo contrario.

Espero haberos ayudado.

llorlli · 23-09-2010, 20:21

gracias por las respuestas, y en la empresa son muy pocas personas por turno creo que 2 operarios y el ecargado, y no ay otra faena para realizar,muchas gracias, ya veré que hacemos.

Veda96 · 23-09-2010, 20:27

Cita:

Iniciado por AngieJav

Hola, soy médico de familia por lo que creo poder orientarte un poco.

En este caso si lo que sucede es que su trabajo hace peligrar potencialmente el embarazo lo que debe solicitar primero es una revisión con su médico de empresa. Inicialmente lo que se intenta es una reubicación dentro de la propia empresa y si eso no es posible, solicitar una baja por riesgo laboral.

El médico de familia sólo está encargado de las I.T. por enfermedad común, o sea, si necesita una baja temporal por malestar causado por los vómitos etc, pero sólo son unos días excepto si existe algún problema con el embarazo y el ginecólogo recomienda lo contrario.

Espero haberos ayudado.

Hola AngieJav!! Una cosilla, estoy de 33 semanas casi y mi médico d cabecera lleva dándome una baja por lumbociática desde hace 15 días (me las da semanales), y dice q seguirá así hasta q de a luz y desp me darán el cambio a baja por maternidad. Pero si dices, q sólo por unos días te dan la baja temporal, lo mio son cm mínimo 5 semanas más. Tendré algún problema??

martu · 23-09-2010, 21:00

hola buenas , mira yo te puedo dedir , soy auxiliar de enfermería trabajo en un centro de mayores y cogemos pesos de mas de 20kg a diario ya que cargamos con personas muy pesadas y manejamso gruas e incluso gente agresiva , asiq cuando me entere que estaba embarazada lo primero que hice fue solicitar adaptación de puesto de trabajo si no te lo adaptan tienes que ir a tu médico de cabecera para que te entregue los papeles x riesgo laboral que tendra que rellenar la empresa y entregar a la mutua , que es la que se encarga del riesgo laboral , hay una tabla que valora los riesgos , pero en mi caso la baja me la daban a la semana 18 lo cual me parece increible , imaginate cogiendo pesos de tal magnitud , trabajando con personas violentas y siempre de pie , pero asi esta estipulado .
yo al final lo que hice fui ir a la de cabecera que me dio una baja x lumbalgia de embarazo con la que llevo desde los dos meses aproximadamente , eso si , dependiendo del convenio cobras o el 70% o el 100% yo al ser funcionari tanto x baja común como x mutua cobro el 100% .

veda no te procupes yo llevo con esta baja desde el principio del embarazo y luego ya pasare al de maternidad cuando de a luz .

bueno espero haberte ayudado.

nurini · 23-09-2010, 22:03

Veda, yo estuve con la baja por lumbalgia desde finales de marzo hasta que dí a luz, el 21 de mayo y no hubo ningún problema. Hombre, a finales de abril me llamaron de inspección para hacerme una entrevista y que les explicase cómo era que seguí con la baja, pero llamé, les expliqué lo que me pasaba y les mandé un justificante firmado por mi médico y todo arreglado, así que no te preocupes! Ah! Y seguí cobrando lo mismo que cuando estaba en activo. Ahora, con la baja por maternidad, cobro 300€ más

AngieJav · 23-09-2010, 22:43

Cita:

Iniciado por Veda96

Hola AngieJav!! Una cosilla, estoy de 33 semanas casi y mi médico d cabecera lleva dándome una baja por lumbociática desde hace 15 días (me las da semanales), y dice q seguirá así hasta q de a luz y desp me darán el cambio a baja por maternidad. Pero si dices, q sólo por unos días te dan la baja temporal, lo mio son cm mínimo 5 semanas más. Tendré algún problema??

Tranqui, no te preocupes, cuando el embarazo está avanzado damos la baja por lumbalgia ya hasta el final sin problemas. El problema radica al comienzo del embarazo...

Antes de quedarme embarazada yo ya tenía problemas de espalda y claro, con el embarazo peor. Me cogí IT. por lumbalgia en la semana 24 o 25 y en la 30 me llamaron del INSS para revisión y al verme la barriga dijeron que ya no me volverían a llamar. Después tuvimos que cambiar la causa de la baja por amenaza de parto en la semana 31 pero eso ya es otra historia...

Por cierto, cuando des a luz alguien debe ir a tu centro de salud para coger el alta con fecha de un día antes del parto, para ir al INSS a solicitar la baja maternal con fecha de inicio el día del nacimiento del bebé.

AngieJav · 23-09-2010, 22:50

Cita:

Iniciado por martu

hola buenas , mira yo te puedo dedir , soy auxiliar de enfermería trabajo en un centro de mayores y cogemos pesos de mas de 20kg a diario ya que cargamos con personas muy pesadas y manejamso gruas e incluso gente agresiva , asiq cuando me entere que estaba embarazada lo primero que hice fue solicitar adaptación de puesto de trabajo si no te lo adaptan tienes que ir a tu médico de cabecera para que te entregue los papeles x riesgo laboral que tendra que rellenar la empresa y entregar a la mutua , que es la que se encarga del riesgo laboral , hay una tabla que valora los riesgos , pero en mi caso la baja me la daban a la semana 18 lo cual me parece increible , imaginate cogiendo pesos de tal magnitud , trabajando con personas violentas y siempre de pie , pero asi esta estipulado .
yo al final lo que hice fui ir a la de cabecera que me dio una baja x lumbalgia de embarazo con la que llevo desde los dos meses aproximadamente , eso si , dependiendo del convenio cobras o el 70% o el 100% yo al ser funcionari tanto x baja común como x mutua cobro el 100% .

veda no te procupes yo llevo con esta baja desde el principio del embarazo y luego ya pasare al de maternidad cuando de a luz .

bueno espero haberte ayudado.

Hola Martu, no sé en qué Comunidad Autónoma vives, pero en la mía los papeles por riesgo laboral los rellena el médico de empresa, y nunca el médico de familia que en ningún caso tiene potestad en las bajas por riesgo laboral en el embarazo.

Además de dedicarme a ello, cuando me quedé embarazada comencé el trámite para solicitarla por contacto directo con determinadas infecciones que podrían afectar al bebé así que me lo conozco al dedillo. A una compañera mía le dieron la baja casi desde el inicio del embarazo.

martu · 23-09-2010, 23:01

Angie tienes toda la razón en que lo rellena el médico de la empresa lo que dije esq te los da el médico de cabecera , a mi me los dio mi médico de cabecera, y se los lleve a la mutua y la mutua me dio otros mas para que me los rellenasen en la empresa .

yo llevo de baja x lumbalgia de embarazo desde la semana 8 o 9 y las únicas ispecciones que he pasado son las de la mutua que ya me han dicho que no vuelva xq para lo que me queda logicamente no voy a coger el alta a estas alturas jeejj.